Dialogo kultūra: individualių (1on1) pokalbių meistriškumas vadovams

490.00 

Ar jūsų 1:1 pokalbiai kuria vertę – ar tik užima laiką kalendoriuje?

Vadovai praleidžia valandų valandas individualiuose susitikimuose – dažnai be aiškios krypties, struktūros ar realaus poveikio. Šis seminaras padės paversti 1on1 pokalbius stipriausiu jūsų lyderystės, o kartu santykio, motyvacijos ir augimo įrankiu Jums ir Jūsų komandai.

Skaityti daugiau apie produktą..

Ko išmoksite:

  • Vesti struktūruotus, kryptingus ir žmogiškus pokalbius pagal Talk2Grow 1on1 Framework’ą
  • Apjungti 3 svarbiausias temas: rezultatus, augimą, motyvaciją
  • Reaguoti į sudėtingas situacijas: užsisklendimą, pasipriešinimą, emocinį uždarumą
  • Kurti pasitikėjimu grįstą 1on1 kultūrą, kuri veda į ilgalaikį santykį ir augimą
  • Teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį – ne tik žodžiais, bet ir per aktyvų girdėjimą


Programos struktūra (9:00–17:00):

  • 1on1 pokalbio esmė: klaidų atpažinimas, emocinė dinamika, saugios erdvės kūrimas
  • Struktūra ir turinys: pokalbio eiga, klausimai, sužaidybinimas, emocijos
  • Praktika porose: prisitaikymas prie pašnekovo, simuliacijos, realių situacijų analizė 
  • Grįžtamasis ryšys: konstruktyvumo išlaikymas, sudėtingų pokalbių treniruotės, instrumentų taikymas


Jūs gausite:

  • Praktinį įrankių rinkinį „Talk2Grow 1on1“
  • 300+ klausimų banką, susitarimų šablonus, darbuotojo kvietimo video
  • Pokyčio pamatavimo instrumentą organizacijai
  • Oficialų sertifikatą
  • 3 mėn. online palaikymą – saviugdos klubą su situacijų analize ir bendruomene


Praktinė informacija

  • Data: 2025 m. spalio 22 d.
  • Vieta: Vilnius, moderni konferencijų salė


Dalyvių skaičius:
Ribotas – iki 18 dalyvių, kad būtų užtikrinta kokybiška praktika ir grįžtamasis ryšys