Fasilitavimas
Padedame komandoms susikalbėti, priimti sprendimus ir ambicingai judėti pirmyn.
Fasilitavimas – tai profesionalus grupių darbo vedimas, kai neutrali trečioji šalis sukuria saugią erdvę, struktūrą ir procesą, kad dalyviai patys pasiektų aiškius rezultatus. Kitaip tariant, tai gebėjimas „padaryti lengviau“ – nuo sudėtingų diskusijų iki sprendimų priėmimo.
Kada verta rinktis fasilitavimą?
- Strateginės sesijos ir prioritetų derinimas;
- Pokyčių ir reorganizacijų aptarimai;
- Tarpfunkcinių komandų „užstrigusios“ temos;
- Produktų/operacijų problemų sprendimas, „ideation“ kūrybinės dirbtuvės;
- Vertybių/komandos principų išgryninimas ir susitarimai;
- Sudėtingi interesų derinimo susitikimai su daug suinteresuotųjų pusių.
Rezultatai, kuriuos gaunate
- Aiškiai įvardinti sprendimai ir prioritetai;
- Suderintos nuostatos, taisyklės ir „kas už ką atsakingas“;
- Konkreti veiksmų lentelė su terminais;
- Dalijamasi nuosavybė: sprendimai priimti kartu, todėl geriau įgyvendinami.