Ką gausite:

Talk2Grow instrumentas – pokalbio struktūra, neformali forma

Kiekvienas vadovas gaus Classic (jei pokalbius vedate su administracijos bei kitų ne gamybinių pereigų darbuotojmas bei vidurinės grandies vadovams) arba Basic (jei pokalbius vedate su gamybos arba prekybos darbuotojams) komplektą – priklausomai, kokie darbuotojams vadovauja. 

Pokalbis tampa procesas, kuris kuria ryšį, sprendžia problemas ir padeda komandai judėti pirmyn.

• Vaizdo pamokos ir mokymų medžiaga
  Praktiniai įrašai, paaiškinantys, kaip naudoti instrumentą ir kurti pasitikėjimu grįstą dialogą.
  
  

• Vienos dienos seminaras organizacijai
  Mokymai, pritaikyti konkrečiai organizacijos kultūrai, iššūkiams ir tikslams. Vadovai išmoksta naudoti instrumentą gyvai, modeliuojant realias situacijas.
  
  

• Nuotolinės konsultacijos vadovams
  Personalizuota pagalba, kaip pritaikyti metodiką savo komandoje.
  
  

• Papildoma pusės dienos sesija apie grįžtamąjį ryšį
  Vadovai mokosi teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį taip, kad jis kuria pasitikėjimą ir skatina augimą.
  
  

• 6 mėnesių palaikymo grupė
  Kiekvieną mėnesį vykstantys online susitikimai su ekspertais ir kitais vadovais, kur galima aptarti iššūkius ir gauti atsakymus.
  
  

Kaip rekomenduojame naudoti:
Po seminaro vadovai iškart gali pradėti taikyti metodiką su komandomis, o palaikymo grupė ir konsultacijos padeda užtikrinti ilgalaikį rezultatą.